为加强第一幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进幼儿园工作规范、健康、快速发展，经研究决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师，现就有关事项公布如下：
一、招聘条件
1.热爱祖国，热爱幼儿教育事业，责任心强；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
2.具有教师资格证；
3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能；
4.普通话水平测试达二级甲等以上；全日制师范类大专及以上学历或全日制学前教育专业大专及以上学历（有音乐、美术、舞蹈等专业特长者优先；男教师优先）；
5.身体健康，年龄在25周岁以下（1986年1月1日后出生）。
二、招聘名额
招聘幼儿园合同制教师16人
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试相结合的办法，面向社会公开招聘。具体程序是：
（一）报名
1.报名时间：2011年6月25日
2.报名地点：开发区第一幼儿园（开发区香江路6号）。
3.联系电话：86898702
4.报名时需携带：本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书（均需原件、复印件）；个人简历、报名登记表、二寸免冠彩色照两张。
（二）审核
严格审核报名人员各项条件是否符合本方案规定的条件，通过审核的人员方可参加考试。
（三）发放准考证
6月27日上午8:30——下午5:00在幼儿园门卫处发放准考证。
（三）考试
考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分（其中笔试书写10分，根据卷面书写情况打分）。
1.笔试。闭卷考试，根据报名人数和笔试成绩按1:2比例确定面试人员；笔试成绩不带入面试。
（1）笔试时间：2011年7月2日上午9：00—11：00。
（2）笔试内容：幼儿心理学、教育学、幼儿园教育指导纲要等基本理论知识。
（3）成绩发布时间及方式：2011年7月4日，在开发区教育网及第一幼儿园网站发布。
2.面试。
（1）面试时间：2011年7月7日——10日。7月7日——8日教育活动组织，7月9日——10日专业技能测试。
（2）面试内容：气质形象、专业技能和教育活动组织测试。
（3）具体要求和分值：
A.气质形象（满分10分）；
B.专业技能（满分40分），包括：弹（满分10分）：共两曲，自备乐曲一首，抽签边弹边唱一首（乐器限于钢琴）；唱（满分10分）：共两首，自备歌曲一首，现场抽签视唱一首（限于五线谱）；跳（满分10分）:自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内（内容自选，伴奏带自备）；画（满分10分）：临摹画一幅，在规定的时间内完成指定的内容；
C.教育活动组织（满分50分），自备幼儿园教育活动一节现场组织上课，内容自选。
（四）招聘结果公布：
公布时间及方式：2011年7月11日，在开发区教育网及第一幼儿园网站发布。
（五）体检：
按照面试成绩根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单，组织拟聘用人员到指定医疗机构（区妇幼保健站）进行体检，体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用。
（六）公示及聘用
对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示无异议的，我园将根据规定为聘用人员办理相关手续。
四、招聘人员的待遇
1.实行幼儿园合同聘用制，试用期3个月。
2.工资待遇：月工资1500元起。
3.试用期结束，办理养老、医疗、生育、大病、失业五项保险。
二〇一一年六月
